STAI LEGGENDO MILAZZO 24. Nuove opportunità di lavoro in Sicilia nel settore della grande distribuzione specializzata. Bricocenter Italia ha avviato una selezione di personale per rafforzare gli organici dei punti vendita dell’Isola, con ricerche attive in particolare negli store di Milazzo (Messina) e Belpasso (Catania).
Queste le posizioni disponibili per i negozi siciliani di Bricocenter:
Stage come addetto/a alla vendita (Milazzo, ME) – Un percorso formativo ideale per chi è alle prime esperienze nel settore retail. Nel contesto di un tirocinio, il candidato/a affianca il team di vendita per apprendere i processi di accoglienza della clientela, assistenza nella scelta dei prodotti, organizzazione degli spazi e supporto nelle operazioni quotidiane all’interno del punto vendita.
Amministrativo/a accoglienza (Belpasso, CT) – Figura con responsabilità nell’accoglienza dei clienti e nel supporto alle attività amministrative di sede. È richiesta buona capacità comunicativa, orientamento al servizio e competenze base nella gestione documentale; profilo indicato per chi ha diploma o esperienza base in ambito amministrativo.
Coordinatore/Coordinatrice flusso merci (Belpasso, CT) – Ruolo operativo strategico per il funzionamento del negozio: coordinare il flusso delle merci, supervisionare lo stoccaggio, controllare arrivi e uscite dalla logistica interna e garantire che gli scaffali siano sempre riforniti e in ordine. È una posizione che richiede capacità organizzative, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Addetto/a alla vendita (Belpasso, CT) – Posizione focalizzata sull’assistenza alla clientela, accoglienza, gestione della merce esposta, operazioni di cassa e cura dell’organizzazione interna del punto vendita. Ideale per chi ama lavorare in contatto diretto con il pubblico e sviluppare competenze commerciali.
Le candidature possono essere inoltrate attraverso l’area dedicata alle carriere sul portale ufficiale dell’azienda (CLICCA QUI). Le figure ricercate riguardano diversi ambiti operativi: si cercano giovani interessati a percorsi formativi in negozio, ma anche profili con esperienza nella vendita assistita, nella gestione del magazzino e nell’organizzazione delle attività logistiche.
L’obiettivo è potenziare le squadre dei punti vendita, migliorando sia il servizio alla clientela sia l’efficienza dei processi interni. Per chi desidera entrare nel mondo del retail o consolidare competenze maturate nella distribuzione organizzata, si tratta di un’opportunità per inserirsi in un contesto strutturato, con possibilità di crescita professionale e responsabilità progressive.
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